【设计】陶瓷专业设计人才失衡 中小陶瓷企业求贤若渴

    陶瓷专业设计人才失衡 中小陶瓷企业求贤若渴

陶瓷相关咸阳陶瓷研究设计院设计师设计总监,本文关键词:设计人才陶瓷企业陶瓷专业设计人才失衡中小陶瓷企业求贤若渴经过近20年的发展，没有专业设计人才的中小陶瓷企业遭遇发展“瓶颈”。

近年来，随着中小陶瓷企业快速发展，普遍解决“温饱问题”。

“做品牌”、“提高产品附加值”的诉求让中小陶瓷企业表现出前所未有的“渴望”。

上世纪90年代前后，一批大型陶瓷国企先后改制或破产，依附于大型企业的专职设计人才也散落民间。

与此同时，淄博的陶瓷骨干企业如华光陶瓷、硅苑科技等企业却依靠产品的不断更新和工艺的提升，产品附加值和文化内涵越来越高，近年来走上了发展快车道。

他告诉笔者，通过每年的山东省陶瓷琉璃艺术设计创新评比，可以看出，散落民间具有省级乃至国家级陶瓷大师水平的人不在少数。

韩克新说，面对这一对矛盾，最好的解决办法就是用市场刺激市场，通过建立“陶瓷设计事务所”的办法，将设计人才置于市场中。

韩克新认为，一批律师事务所、会计师事务所的成功，证明了走“陶瓷设计事务所”路子解决人才供需矛盾的正确性。

陶瓷企业可以通过知识产权、版权的打包购买，化解这个矛盾。

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